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Liderazgo y Gestión del Cambio

Entrevista a Juan Ferrer por la publicación de su libro “Gestión del Cambio”.

Es Coach Profesional Especializado en la Gestión del Cambio a través de las personas en organizaciones que por estancamiento, conflictos internos o introducción de nueva tecnología necesitan impulsar una nueva forma de trabajar.

A través de impulsar la cultura del “bottom-up” y la inteligencia colectiva, desarrolla el liderazgo a lo largo de toda la organización como vehículo para poner en valor el talento y las ideas del capital humano.

Su trabajo es activar, motivar e implicar a las personas en el cambio, la evolución y la mejora constante.

Es licenciado en CC.EE. y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid, Master en Transporte Marítimo por la Universidad de Cardiff (Reino Unido), y formado en la Harvard Kennedy School en el desarrollo y la formación del liderazgo. Como coach posee el grado PCC con más de 2.000 horas de sesiones individuales.

Ha publicado tres libros: “La Gestión del Cambio” (Lid Editorial), “Soñé que estaba despierto” (Edit. BeginBook) y “Descubriendo con mi coach” (Edit. Díaz de Santos).

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