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Del Coaching Ontológico al Coaching Social

Del Coaching Ontológico al Coaching Social

Del Coaching Ontológico al Coaching Social

Autor: Miguel Ángel Velázquez Martín

Editorial: Universitaria Ramón Areces

Fecha publicación: Marzo 2018

ISBN: 978-84-9961-300-0

Páginas: 208

Precio: 18 euros

¿Es posible un mundo más habitable, más humano, más sostenible, más amoroso?

Reseña

Miguel Ángel Velázquez es el creador de una nueva línea a la que denomina Coaching Social, que parte de la transformación del individuo y se proyecta hacia una nueva convivencia en los entornos a los que pertenece. La metodología está sustentada en las enseñanzas ontológicas, que se complementan con aportaciones de otros investigadores.

Se trata de abrir la posibilidad de expandir el efecto del coaching y llevarlo a toda la sociedad, en todos los entornos. De tener una metodología que funcione y que permita, no sólo el replanteamiento de la propia vida, sino la aplicación de prácticas que mejoren el funcionamiento de los grupos sociales que conforman el sistema, como es la educación, la sanidad, las familias, los emprendedores, el cambio cultural de las empresas, y cualquier colectivo humano que se plantee crecer y lograr una versión más plena y consciente de sí mimo.

Este libro es una guía dirigida tanto a los profesionales del coaching que deseen utilizar esta metodología en su trabajo como a cualquier persona que quiera profundizar en su propia transformación y en la de los entornos en los que se desenvuelve.

Es una reflexión profunda sobre cómo hemos creado nuestra forma de vida y como sería posible construir una existencia, personal y profesional, elegida desde la consciencia, más identificada con nosotros mismos y con la persona que nos gustaría ser, que nos diera sentido y nos hiciera más coherentes.

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Sobre el Autor

Miguel-Angel-Velazquez-MartinMiguel Ángel Velázquez estudió filosofía y psicología, y como primer paso de su recorrido profesional, se orientó a la formación en el desarrollo de habilidades personales y profesionales. Creó su propia empresa y durante años colaboró con grandes compañías en la preparación y crecimiento de las personas que trabajaban para ellas.

En 2006 se formó como Coach Ontológico con Rafael Echeverría, y en 2007 inició un proyecto de transmisión de Valores a la sociedad y a las empresas, creando un proyecto social, perteneciente a la Fundación del grupo industrial al que pertenece.

Actualmente trabaja con grandes grupos de personas provenientes de diferentes entornos y lugares. Su propuesta pasa porque aprendan a mirar su vida desde otra perspectiva y a transformar su entorno a valores personales que les den sentido y que les sirvan como apoyo para una nueva construcción de su propia vida. Se trata de que se identifiquen con ellos mismos y aprendan a crear lo que quieren ser y cómo quieren vivir.

 




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