El Coaching Empresarial (Corporate Coaching) se plantea objetivos propios de su naturaleza tales como:

- Gestión de Personal
- Gestión del Tiempo
- La Agenda del Ejecutivo
- Falta de motivación en el personal
- Metas: en ventas, publicidad, marketing, comunicación…
- Desafíos
- Proyectos específicos
- Problemas internos o externos a la empresa que estén afectando su rendimiento.
- Etc…

Algunos beneficios de las organizaciones que utilizan el Coaching son:

- Facilitar el acercamiento entre los trabajadores y el intercambio de sus conocimientos, habilidades y experiencias, de modo que todos aprendan algo.

- Aprovechar al máximo las oportunidades que surgen en el trabajo para recoger enseñanzas de situaciones reales.

- Evitar las horas que pasarían los empleados fuera del trabajo para asistir a cursos o seminarios.

- Facilitar la transferencia de lo aprendido a las situaciones cotidianas que surgen en el trabajo.

- Fomentar un ambiente de continua formación, apoyo y responsabilidad.

- Mejorar la calidad del trabajo.

Y muchos beneficios más…

Empresas que trabajan Coaching Empresarial y Organizacional:

www.arquitecturadelexito.com