La Universidad de Barcelona acoge el III Foro Científico de Coaching Ejecutivo AECOP

La importancia del rigor científico en el desempeño profesional del Coaching Ejecutivo.

La competencia científica, tanto en su praxis como en su formación, es uno de los pilares fundamentales en el desarrollo profesional del coach para lograr ser un profesional competitivo en el mercado actual. En la Asociación Española de Coaching Ejecutivo AECOP, son conscientes de la importancia de estar en permanente actualización y por ello son la plataforma de divulgación de los últimos avances científicos en materia de coaching ejecutivo.

AECOP es la única entidad nacional que se dedica exclusivamente al coaching corporativo. Por este motivo, considera totalmente necesario crear una base científica que corrobore los importantes beneficios que el coaching ejecutivo supone en las organizaciones. También reconoce el papel que juega la investigación para poder conseguir esas credenciales.

Esta inquietud por unir investigación y coaching ejecutivo se evidencia y queda muy presente en esta asociación, que tiene un área propia dedicada exclusivamente a ello: AECOP Ciencia. Además, entre sus socios podemos encontrar gente de universidad e incluso doctorandos realizando tesis doctorales sobre coaching ejecutivo.

El los dos últimos años, AECOP ha celebrado las dos primeras ediciones del Foro Científico de Coaching Ejecutivo, la tercera edición del evento se celebró en Barcelona el pasado mes de octubre. El objetivo fue dar a conocer los diferentes trabajos con base científica que en este momento se están realizando y, por supuesto, crear un espacio de networking donde convivir tanto profesionales como científicos.

Una vez más, se vivió una jornada intensa que resultó ideal para escuchar las últimas investigaciones que se están llevando a cabo en coaching ejecutivo, y para intercambiar opiniones con sus autores y divulgar los trabajos que algunas personas están desarrollando en esta materia.

Ante todo, AECOP persigue el rigor científico dentro del coaching ejecutivo.

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