Coaching Empresarial

El Coaching Empresarial (Corporate Coaching) se plantea objetivos propios de su naturaleza tales como:

– Gestión de Personal
– Gestión del Tiempo
– La Agenda del Ejecutivo
– Falta de motivación en el personal
– Metas: en ventas, publicidad, marketing, comunicación…
– Desafíos
– Proyectos específicos
– Problemas internos o externos a la empresa que estén afectando su rendimiento.
– Etc…

Algunos beneficios de las organizaciones que utilizan el Coaching son:

Facilitar el acercamiento entre los trabajadores y el intercambio de sus conocimientos, habilidades y experiencias, de modo que todos aprendan algo.

Aprovechar al máximo las oportunidades que surgen en el trabajo para recoger enseñanzas de situaciones reales.

– Evitar las horas que pasarían los empleados fuera del trabajo para asistir a cursos o seminarios.

Facilitar la transferencia de lo aprendido a las situaciones cotidianas que surgen en el trabajo.

– Fomentar un ambiente de continua formación, apoyo y responsabilidad.

Mejorar la calidad del trabajo.

Y muchos beneficios más…

Empresas que trabajan Coaching Empresarial y Organizacional:
www.arquitecturadelexito.com