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¿A quién puede BENEFICIAR el coaching?

PERSONAS

El Coaching puede beneficiar:

Al que tenga una meta o un objetivo sin concretar;
Al que esté abierto a la transformación y el crecimiento personal y profesional;
Al que esté buscando una oportunidad para cambiar su futuro;
Al que esté frenado
en algún área de su vida;
Al que quiera encontrar un propósito a su vida y un sentido a lo que hace;
Al que esté dispuesto a apostar a sí mismo;

Al que quiera más y mejor;
Al que alguna de las siguientes preguntas le haga considerar que donde está ahora o lo que está haciendo no es suficiente en la vida: ¿Disfrutas con lo que haces? ¿Te entusiasma tu futuro? ¿Esta es la vida que elegirías? ¿Le encuentras sentido a lo que haces? ¿Eres feliz con tus relaciones? ¿Aprovechas tu tiempo libre?

EMPRESAS

Las organizaciones se benefician al:

  • Facilitar el acercamiento entre los trabajadores y el intercambio de sus conocimientos, habilidades y experiencias, de modo que todos aprendan algo.
  • Aprovechar al máximo las oportunidades que surgen en el trabajo para recoger enseñanzas de situaciones reales.
  • Evitar las horas que pasarían los empleados fuera del trabajo para asistir a cursos o seminarios.
  • Facilitar la transferencia de lo aprendido a las situaciones que surgen en el trabajo.
  • Fomentar un ambiente de continua formación, apoyo y responsabilidad.
  • Mejorar la calidad de trabajo.
  • Y más…

Si mejoran los trabajadores y su productividad, habrá mejorado la línea básica de la empresa.

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