Coaching sobre el terreno

Reseña

El propósito de este libro es dotar al lector de una guía sencilla para entrenar a sus colaboradores de manera planificada, estructurada y organizada. Partiendo de un enfoque conductual, propone un modelo de tres fases para realizar coaching sobre el terreno, es decir, para entrenar tareas y procesos concretos en el puesto de trabajo.

Indice

- Objetivos del libro
- Introducción
- Una cuestión de estructura
- El coaching como proceso de acompañamiento organizativo
- El modelo 1-3-1 de entrenamiento
- Transferir lo aprendido al puesto de trabajo
- Por qué la gente no hace lo que se supone que tiene que hacer
- Conceptos clave
- Bibliografía
- Recursos Web