Más Coaching por Valores

Cómo alcanzar el éxito en la vida de los negocios y en el negocio de la vida

Reseña

Los valores son los que definen a una persona u organización. Son nuestra esencia y el porqué de nuestro comportamiento. Simon L. Dolan, debido a su larga trayectoria profesional y sus 55 libros publicados, vuelca toda su experiencia en estas páginas para ayudarte a vivir en armonía con tus valores y así mejorar tu calidad de vida y la de las organizaciones.

Para alcanzar el éxito tanto en la vida personal como en la profesional no ofrece recetas mágicas, sino que propone una vuelta a los valores. Presenta su propia metodología mediante la que, paso a paso, podrás auditar, clasificar y priorizar tus valores alineándolos con tus objetivos. De esta manera, lograrás un vida mucho más llena y armoniosa y aumentarás tu bienestar físico y mental.

Con un lenguaje sencillo y una exposición clara, llega al corazón del significado de la buena vida y una organización creativa, sólida y versátil, y forma parte íntegra del espíritu emprendedor y de liderazgo necesarios para abordar con imaginación y confianza los desafíos presentes en el mundo actual.

En Más coaching por valores, Dolan hace hincapié en el coaching ejecutivo, una modalidad que ha ido ganando importancia y seguidores en los últimos años.

El coach ejecutivo es fundamental para los directivos que quieran realizar con plenitud sus funciones y motivar a su equipo para alcanzar el éxito.

PUNTOS FUERTES:

- Desarrolla el método creado por el autor y puesto en marcha con éxito internacional.
- Libro de gran utilidad para coaches profesionales y para cualquier persona, tanto para su vida profesional como personal.
- Aporta las herramientas necesarias para alinear los valores personales con los objetivos de cada persona.
- Autor de reconocido prestigio internacional, autor de 54 libros anteriores.
- Incluye una introducción del gurú del liderazgo Marshall Goldsmith, uno de los coaches más conocidos a nivel mundial.

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Sobre el Autor

Simon L. Dolan es catedrático de la Universidad Ramón Llull en Dirección de Recursos Humanos y Psicología del Trabajo, y presidente de la Global Future of Work Foundation.

Es de origen canadiense y tiene más de 30 años de experiencia académica (en las universidades de Montreal y McGil) y profesional (a través de la consultora Gestión MDS en Canadá).

Habla siete idiomas y ha escrito 74 libros sobre dirección, psicología del trabajo y coaching.

Está considerado uno de los pensadores del futuro y su actividad se centra en innovar en el mundo de la gestión.

Es también un reconocido conferenciante internacional y ha dictado más de 600 conferencias y presentaciones.