Poderoso como un niño

Reseña

Claves para resetearse personal y profesionalmente

Poderoso como un niño es la historia de un directivo que, de la mano de su mentora, repasa las doce claves para cambiar el modelo de gestión que quiere llevar a cabo en su empresa y se embarca en la preparación de un cambio cultural en su organización. Escrito en formato de diálogo entre los protagonistas.

De la mano de Elena, antigua profesora de universidad y ahora su mentora, van analizando cada uno de los elementos clave para generar un cambio cultural en la empresa que empiece en él mismo como responsable último del equipo. Trabajan desde la perspectiva de un concepto nuevo que es el de “resetearse”. Este concepto está basado en la idea de que el ser humano cuando es niño tiene una serie de conductas poderosas, que se van perdiendo en la edad adulta. Recuperar estos comportamientos en el ámbito empresarial y en otros, es la clave del éxito. Cuando hablamos del concepto “resetear” se trata de recuperar algo que ya tuvimos, partir de algo que ya sabíamos hacer de forma natural y que dominamos en una época de nuestra vida. No hay que deshacerse de nada, hay que volver a despertar lo que estuvo ahí, pero que se ha ido durmiendo.

El libro trabaja doce temas en los que se van extrapolando conductas de la infancia a comportamientos actuales de los profesionales en el entorno organizacional. Los niños son y se sienten seres poderosos y, sin embargo, los adultos en el entorno organizacional pierden la mayor parte de ese poder, de forma inconsciente en muchos casos.

Libro dirigido a:
1. Cualquier persona que forme parte de una organización, independientemente del tamaño o el sector en el que se encuentre.
2. Profesionales (empresarios, directivos y mandos intermedios).
3. Público en general, porque trata de conductas del ser humano que pueden llevarse a la vida personal.

Sobre el Autor

José Miguel Sánchez es Licenciado en Psicología del Trabajo, International MBA por la Edimburgh Business School, Máster en Psicología del Deporte y Certificado en Management Studies por la York Business School.

Es también Coach Ejecutivo con más de 2.500 horas de coaching a directivos y mandos de empresas multinacionales y españolas del IBEX 35, entre otras.

Se ha formado en coaching con expertos de la talla de John Grinder, Robert Dilts, Sir John Whitmore, Tim Gallwey y Carmen Bostic.
Es ponente en numerosos actos y Profesor Asociado del IE Business School, de la IE University.
Ha formado parte del board de profesores de la Escuela Superior de Coaching junto con Graham Alexander, Tim Gallwey y Sir John Whitmore, entre otros.

Presentación en Radio de “Poderoso como un niño”