Entrega de los Premios en Psicología Coaching

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El Col•legi Oficial de Psicologia de Catalunya (COPC) acogió la primera edición de los Premios en Psicología Coaching que entregó el decano, Josep Vilajoana. Los premios se otorgaron a los tres mejores trabajos de investigación de entre los ocho presentados.

El primer premio, dotado con 1.500 €, fue para el psicólogo Sergi Montells por el trabajo: Coaching de desarrollo personal en Cataluña: análisis de la práxis profesional.

Analiza la situación actual del coaching en Cataluña. Se trabajó con una muestra de 170 coaches y se formularon varias preguntas para conocer el perfil del coach, áreas a las que se dedican y cómo estructuran las sesiones para así poder extraer una fotografía de la situación actual. Se aplicó para ello un estudio de referencia en Estados Unidos. Apenas habían diferencias en los resultados y las existentes estaban básicamente en las retribuciones recibidas.

El grupo de la Escuela de Negocios EADA formado por Joan Boada, Carme Gil y Mª Luisa Crespo quedó en segundo lugar con el trabajo: “Caoch-10: Desarrollo y validación de una escala breve sobre la efectividad de los procesos de Coaching”, dotado con 1000€.

Este instrumento es una escala de diez items que permite evaluar el servicio de coaching. Es útil tanto para el coachee como para el coach puesto que sirve para observar si se está avanzando durante el proceso de coaching. Permite ser aplicado en un inicio, durante y al final del proceso. Esto permite rectificar o mejorar en caso de no obtener los resultados establecidos previamente. El Coach-10 consiste en un cuestionario de diez preguntas a partir de las cuales se hace una valoración.

El tercer premio, dotado con 500 € fue para el proyecto piloto, “Research Yourself: coaching para personal predoctoral”.

Surge a raíz de un convenio de colaboración entre el Comisionado del Rector para la Participación, Ocupabilidad y Enprendimiento Social de la UB (Universidad de Barcelona) y el Col•legi de Psicología de Catalunya.

Este programa consiste en un proyecto de acompañamiento y coaching personal y profesional dirigido a personal predoctoral. Los integrantes de este trabajo són Elvira Reche, Mercè Farnés, Maite Duran y Carles Bajona. Se trabajaron con 20 estudiantes, temas como la gestión del tiempo, evitar bloqueos, avanzar en el doctorado o las habilidades comunicativas.
En todos los casos se notó una mejora en la autoeficacia y un alto nivel de satisfacción a causa del impacto de transferencia de conocimientos.

En la entrega de premios Josep Vilajoana, decano del COPC y Juan Carlos Jiménez, presidente de la Sección de Psicología Coaching, valoraron muy positivamente esta inciativa.

Ambos destacaron la importancia de unir sinergias y crear premios como este, para reforzar la Psicología Coaching como disciplina emergente en la ayuda al sector estratégico de la investigación doctoral.