Facebook Pixel Code

Neurociencia para Coaching y desarrollo del Liderazgo

Neurociencia para Coaching y desarrollo del Liderazgo


Portal del Coaching | @PortaldCoaching

A los profesionales y futuros profesionales del coaching y del desarrollo de personas, nos están llegando muchas promesas de formación alrededor de la Neurociencia.

Seguramente intuyes que el futuro va por ahí y te preguntas:

¿Puedo aprender sobre Neurociencia?

¿Vale la pena que dé un paso hacia adelante?

La respuesta a ambas preguntas es: “Claro que sí”

  • Con NeuroQuotient® entiendes y aprendes con facilidad las bases cerebrales de la conducta. Además, te sirve de base para encajar las novedades que cada día van surgiendo.
  • Con la Neuro herramienta, facilitas a tus clientes desde el primer momento, el enfoque hacia lo que es prioritario para su desarrollo y la mejora de sus resultados. Y puedes medir su progreso.

La formación es online para que puedas organizar el tiempo según tus necesidades.

NeuroQuotient® es una herramienta de coaching para el desarrollo del liderazgo, validada con el modelo psicobiológico TCI-R (Temperament and Character Inventory) del Dr. Robert Cloninger.

 

neuroquotient

 

 Ya puedes reservar plaza para tu formación online y Certificarte en NeuroQuotient®.

 

neuroquotient-sello

 

La formación implica unas 30 horas de dedicación que te puedes distribuir según tu disponibilidad, a lo largo de 3 meses.

Con NeuroQuotient®:

  • Incorporas rápidamente la Neurociencia a tu propio estilo.
  • Aumentas la efectividad y los resultados de los procesos.
  • Aprendes con la seguridad de una herramienta fiable y validada.
  • Los clientes sienten que les comprendes y confían en ti.

Y, por si aún dudaras:

Tienes Varios Webinars de Introducción (GRATIS)

Para dar el primer paso en la neurociencia, aprendiendo sobre los fundamentos de NeuroQuotient® y el sistema cerebral de recompensa.

NeuroQuotient®

La neuro herramienta para profesionales que avanzan

www.neuroquotient.com

 




Comentarios  0

Ingresa un nuevo comentario